2022 was opnieuw een bewogen, ‘gek’ en positief jaar. Een jaar waarin we corona eindelijk achter ons lieten, maar er direct weer nieuwe uitdagingen op de stoep stonden. Loek geeft een kleine terugblik op het jaar van PUNT.
Meer sectoren en functies erbij in 2022
PUNT is van oudsher gespecialiseerd binnen de sectoren techniek, productie en logistiek. Dit jaar is dit echter uitgebreid met meer branches en functies. Loek: ,,We hebben in 2022 meer klanten verspreid over meerdere sectoren verkregen, waarin we vooral een groei hebben doorgemaakt binnen de sector bouw en zakelijke dienstverlening. We vullen steeds vaker ‘kantoorfuncties’ in voor opdrachtgevers zoals HR-medewerker, juridisch secretaresse, managementassistent, kwaliteitsfunctionaris, werkvoorbereider en financieel administratief medewerker. Tegelijkertijd blijven we specialist in de andere sectoren, maar bedienen we onze klant dus breder dan voorheen. Een positieve ontwikkeling, waarbij we onze kracht op nog meer vlakken kunnen inzetten.’’
De PUNT aanpak werkt écht
Waar Loek het meest trots op is? Dat zijn veel zaken, maar om er een te noemen: ,,Oud-uitzendkrachten die trots komen vertellen dat ze na hun overnametraject een contract voor onbepaalde tijd hebben gekregen bij de werkgever, onze klant dus – Daar word ik heel blij van. Ik ben trots dat de aanpak die wij hanteren, ook echt effectief is voor de lange termijn. Dit zie je tijdens dit soort momenten terug. Dit krijgen we overigens ook telkens teruggekoppeld van opdrachtgevers. De samenwerking en communicatie waar PUNT voor staat wordt opgemerkt én gewaardeerd. Daar doen we het natuurlijk voor!’’
Is de arbeidsmarkt wel zo krap?
Dat er krapte op de arbeidsmarkt is, beaamt Loek zeker. Anderzijds zijn er nog genoeg momenten dat juist het tegendeel bleek dit jaar: ,,Afgelopen maanden merkten wij vaak dat veel goede kandidaten met een sterk functieprofiel alsnog geen baan krijgen of worden afgewezen bij werkgevers. Dus ja, er is een krapte op de arbeidsmarkt. Dit ontken ik niet. Er heersen echter nog steeds genoeg uitdagingen voor veel mensen en opdrachtgevers. Dit moet zeker niet worden vergeten. Onze taak om ons voor deze mensen honderd procent in te zetten als team en de focus nóg breder te leggen.’’
Nog een kleine nieuwjaarsgroet
Tot slot eindigt Loek traditiegetrouw met een korte nieuwjaarsgroet: ,,Ik, en het hele team van PUNT, wenst je uiteraard een geweldig en gezond 2023 toe. Zorg ervoor dat ‘genieten’ komend jaar centraal staat, zowel in de persoonlijke sfeer als op het werk. Ga voor je eigen werkgeluk en durf de stap te zetten als je niet tevreden bent met je baan, of als je vindt dat de tijd rijp is voor een nieuwe uitdaging. Er ligt een hele wereld met mooie werkgevers, functies en omscholingsmogelijkheden aan je voeten. Wij helpen je uiteraard graag verder. Maar voor uitsluitend een kop koffie, staan we ook klaar. Wie weet, tot volgend jaar!’’
Wij wensen jou een spetterende jaarwisseling toe!
