Nieuws

Ben je een werkgever die behoefte heeft aan flexibel personeel? Of juist een werkzoekende op zoek naar vrijheid en uitdagingen? Tijdelijk uitzendwerk biedt dan een

De 3 praktische manieren om waardering te tonen aan je medewerker Dat het tonen van waardering als werkgever bijdraagt aan de betrokkenheid van je medewerker,

PUNT viert feest! Onze Sander is namelijk vijf jaar in dienst. Nadat hij zijn studie Facility Management had afgerond en in gesprek raakte met Loek,

Lijkt het je interessant om in de logistiek of bouw te werken, twijfel je nog óf weet je nog helemaal niet wat je wil qua

Bevorder je het werkplezier en de productiviteit van jouw medewerkers op de werkvloer, dan heeft dit rechtstreeks invloed op de kwaliteit van het werk én

2022 was opnieuw een bewogen, ‘gek’ en positief jaar. Een jaar waarin we corona eindelijk achter ons lieten, maar er direct weer nieuwe uitdagingen op

Wij willen het beste voor onze uitzendkracht. Daarom zorgen we dat we telkens zo goed mogelijk in zijn of haar behoefte voorzien. Houd degene van

Als werkgever investeren in het binden en behouden van huidig personeel is geen pré, maar een harde vereiste in deze tijd. Want werven van nieuw

Dat er momenteel meer vacatures zijn dan beschikbare mensen en dat het knap lastig is om in deze tijd de juiste persoon voor de functie

Niets is zo vervelend als een goede vakantiekracht die na de piekperiode jouw organisatie weer verlaat. Jong talent met ambitie en potentie wil je juist